1. Inicio
  2. Libros
  3. DERECHO
  4. Violencia de género y Derecho del Trabajo

Violencia de género y Derecho del Trabajo

ESTUDIOS ACTUALES SOBRE PUNTOS CRÍTICOS

Autor: LOURDES MELLA MENDEZ

Sección: DERECHO - Códigos legales

Violencia de género y Derecho del Trabajo

Violencia de género y Derecho del Trabajo

85,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
LA LEY
Publicación:
01/01/2012
Colección:
TEMAS LA LEY
Ver ficha completa

NO DISPONIBLE

Sinopsis

La violencia de género es uno de los grandes problemas que tiene la sociedad actual. Prácticamente, no hay día o semana en el que no haya que lamentar la pérdida de la vida de alguna mujer por esta causa y ello es solo la punta visible del iceberg, lo que permite imaginar la terrible magnitud oculta del drama que, a …

La violencia de género es uno de los grandes problemas que tiene la sociedad actual. Prácticamente, no hay día o semana en el que no haya que lamentar la pérdida de la vida de alguna mujer por esta causa y ello es solo la punta visible del iceberg, lo que permite imaginar la terrible magnitud oculta del drama que, a diario, sufren miles de mujeres y sus familiares (niños, dependientes) por esta causa. En aras a la solución de este problema, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (LOVG), abordó desde diferentes frentes la protección de la víctima. Uno de estos frentes es el laboral, en cuanto se revela como básico y fundamental para la mujer maltratada el poder disponer de una independencia económica, y esta se logra, habitualmente, a través del desempeño de un puesto de trabajo. En este sentido, el legislador diseña una serie de medidas pensadas para facilitar el acceso al mercado de trabajo de la víctima (programa de inserción sociolaboral específico) y, en caso de que ya esté incorporada a aquel, para garantizar o facilitar el mantenimiento de ese puesto (por ejemplo, reducción de jornada, reordenación del tiempo de trabajo, movilidad geográfica, justificación de las faltas de asistencia o puntualidad motivadas por la situación de la víctima, o, en fin, nulidad del despido efectuado con base en el previo ejercicio de estos derechos laborales por parte de la trabajadora). Finalmente, si es imposible coordinar el trabajo con la situación de violencia, y se decide suspender o extinguir el contrato, la afectada también gozará de protección, incluida la económica. Esta protección también se disfrutará cuando no se disponga de recursos económicos suficientes, con independencia de que se haya trabajado o no, aunque con sujeción a determinados requisitos (v. gr., rentas de integración social, salario de la libertad y similares). El presente libro se dedica, fundamentalmente, al análisis de todas estas
Leer más

Más libros de LOURDES MELLA MENDEZ

Más información del libro

Violencia de género y Derecho del Trabajo

Editorial:
LA LEY
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-9020-049-0
EAN:
9788490200490
Nº páginas:
742
Colección:
TEMAS LA LEY
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
240 mm
Ancho:
170 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales
AUTORES: Guillermo Barrios Baudor Jaime Cabeza Pereiro Raquel Castillejo Manzanares Luis Fernando de Castro Mejuto Belén Fernández Docampo Marta Fernández Prieto Francisca Fernández Prol Consuelo Ferreiro Regueiro Juan Carlos García Quiñones José Luis Gil y Gil Rita Giráldez Méndez José Fernando Lousada Arochena Nora Martínez Yáñez Lourdes Mella Méndez Lara M. Munín Sánchez Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo Emma Rodríguez Rodríguez Ricardo Pedro Ron Latas Edurne Terradillos Ormaetxea Tatsiana Ushakova Alicia Villalba Sánchez

Otros libros en DERECHO

También te pueden interesar